Sky Italia ha confermato oggi a Roma, in un incontro con i sindacati nazionali e territoriali di categoria e le Rsu del gruppo Sky, il piano di trasformazione aziendale annunciato il 17 gennaio scorso, fornendo maggiori dettagli. Lo annuncia l'azienda in una nota. L'incontro, viene precisato, «ha riguardato gli impatti su impiegati e quadri della Società Sky Italia, concentrandosi in modo particolare sui razionali strategici, sui contenuti della riorganizzazione prevista e sugli strumenti che l'azienda propone per mitigare le conseguenze sociali per esuberi e trasferimenti».
Sky Italia ha ribadito la sua «disponibilità a individuare in tempi ragionevoli un percorso con le organizzazioni sindacali per la gestione del piano, al fine di evitare il ricorso all'apertura di procedure collettive». Il piano proposto dall'azienda, viene sottolineato, prevede, «oltre a incentivi economici, misure di supporto flessibili e articolate, a proprio carico, sia per i trasferimenti che per le uscite, inclusi la riqualificazione professionale e la ricollocazione interna ed esterna, con il supporto di società specializzate nell'applicazione di politiche attive nonché tramite il proprio network di partner e fornitori sul territorio».
L'azienda ha proposto alle organizzazioni sindacali di rivedersi in tempi brevi per proseguire il confronto, sottolineando l'importanza di continuare a informare i dipendenti in modo trasparente e responsabile.
